Avalie se você é um microgerente

7 motivos para não agir como um microgerente

Este post é para nosso amigo leitor dono de seu próprio negócio, diretores, gestores, supervisores e todos aqueles que dirigem pessoas e tomam decisões refletirem sobre como está sua gestão…

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Micromanagement – Descubra se você age assim

02/09/2016 Micromanagement Micromanagement, ou Microgerência é um método gerencial visto como sanguessuga. Entre uma gestão eficaz e a microgerência existe uma linha bem tênue, na qual é ultrapassa muitas vezes. Obviamente a performance de cada gerente sofre influência de incontáveis variáveis, dentre elas: conhecimento, experiência, comprometimento, auto-controle, grau de envolvimento que consegue ter com sua […]

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Seja um empreendedor inovador

A importância da inovação para micro e pequenas empresas!

Inovação é a exploração de novas ideias bem sucedidas, visando entregar melhores serviços e produtos ao consumidor. Já pensou onde inovar na sua empresa para se destacar no mercado?

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Gratidão – Quando foi a última vez que se sentiu grato ou demonstrou gratidão?

“Só há felicidade se não exigirmos nada do amanhã e aceitarmos do hoje, com gratidão, o que nos trouxer. A hora mágica chega sempre.”  – Hermann Hesse Gratidão é uma palavra pouco usada nos dias atuais, geralmente substituída e confundida com obrigado. Mas por quê substituímos tanto a palavra gratidão por um simples obrigado? O […]

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conheça os principais usos de aplicativos dessa área

Aplicativos para Gestão de RH

Conheça aplicativos para ajudá-lo na gestão de RH. Com um caminhão de diversidade, os apps invadem também o mundo corporativo tonando os processos mais dinâmicos e rápidos.

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Pensando no assunto crise econômica

Precisamos falar sobre a crise econômica: pense na recuperação!

As crises escondem oportunidades, e com diversas mudanças ocorrendo, precisamos pensar nas estratégias necessárias para se manter e se recuperar diante do mercado.

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Gestão de pessoas: entenda os benefícios do ponto com biometria

As empresas precisam cumprir com a legislação trabalhista, e a marcação de ponto está prevista na legislação. Uma das formas possíveis de marcação é o relógio de ponto com leitor biométrico. De forma simples e eficiente, é possível utilizar o leitor de biometria para marcação no relógio virtual. O leitor permite maior segurança na realização das marcações de entradas […]

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Benefícios do relógio de ponto virtual para a pequena empresa

Quando o assunto é o ponto de funcionários, é difícil não deixarmos de imaginar aquela enorme fila, sendo que em grandes empresas é um problema ainda maior. Inúmeros funcionários, que no início ou no final do expediente, esperam para marcar seu ponto na máquina onde se bate o cartão. A verdade é que essa imagem […]

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Pensive mature businessman looking up with concentration and writing in his paperwork at office

Era digital, toda informação em apenas um clique…

A Era da Informação ou era digital são termos frequentemente utilizados para designar os avanços tecnológicos advindos da Terceira Revolução Industrial e que reverberaram na difusão de um ciberespaço, um meio de comunicação instrumentalizado pela informática e pela internet.

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Por que recorrer ao coaching e quando?

O processo de coaching consiste em explorar as competências do profissional para que ele alcance um determinado resultado e desenvolva suas capacidades para resolver problemas.

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